Pada saat interview atau wawancara kerja, banyak orang menganggap ini hal sepele “di tanya, tinggal jawab, beresss”  kenyataannya tidak semudah itu. Pertanyaan yang terlihat mudah untuk di jawab membuat orang lengah saat menjawabnya, menyepelekannya adalah hal yang sering terjadi di kalangan pencari kerja. Atau malah sebaliknya ada yang gugup sampai keluar keringat dingin. Tips dan Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja sekiranya mungkin anda butuhkan sebelum menghadapi interview kerja. Pertanyaan dari para interviewer yang terkadang menjebak, bisa membuat anda terkadang lengah dan tidak lolos tes wawancara. Sangat di sarankan cobalah untuk lebih tenang sedikit dan berusaha senyaman mungkin dalam menjawab pertanyaan interviewer, jika anda tenang maka semua pertanyaan akan bisa di jawab dengan baik.

Sopan, bersikap sopan dan berpakaian yang rapi serta tutur kata yang baik namun “tegas” akan menjadi nilai tambah bagi anda di mata para interviewer. Selain itu kejujuran juga sangat di perlukan saat menjawab pertanyaan dari interviewer, jujur tidak akan membuat anda gugup saat di beri pertanyaan. Para interviewer bisa membaca raut wajah anda saat mulai gugup menjawab, oleh karena itu sangat di sarankan pengisian CV sesuai dengan riwayat hidup anda yang sebenarnya. Ada banyak ragam pertanyaan yang biasanya di ajukan para interviewer, diantaranya yaitu :

Pertanyaan seputar emosi dan motivasi :

-Apa yang anda harapkan saat bekerja di perusahaan kami?

-Apa yang membuat anda tertarik bekerja di perusahaan kami?

-Apa yang memotivasi anda untuk melamar pekerjaan di perusahaan kami?

-Apakah anda mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu mencapai target perusahaan?

Pertanyaan yang berhubungan dengan CV :

-Di antara penjabaran keunggulan anda di dalam CV ini, manakah keunggulan yang benar-benar menjadi nilai plus anda?

-Apa alasan anda keluar dari pekerjaan yang lama?

-Coba ceritakan bagai mana anda bisa menjuarai lomba antar provinsi waktu itu?

-Apakah anda pernah meraih prestasi dari hobi anda ini?

-Apakah anda pernah meraih prestasi dari olahraga yang anda tekuni dulu?

Pertanyaan seputar kepercayaan diri :

-Apa definisi sukses menurut anda?

-Apakah anda pernah merasakan kegagalan?

-Seberapa yakin anda mampu bekerja di perusahaan kami?

-Apa kelebihan anda?

-Apa kekurangan anda?

Untuk menjawab pertanyaan "Apa kekurangan anda?", ada baiknya anda menjawab dengan menambahkan solusi di ujung kalimat jawaban, contoh : kekurangan saya adalah, saya terkadang suka lupa apa bila ada hal yang ingin saya lakukan, namun saya memilih mencatatnya di handphone untuk mengantisipasi sifat pelupa saya.

Pertanyaan seputar pekerjaan

-Sebelum berangkat ke kantor, siapakah yang menyiapkan baju kerja untuk anda?

-Untuk meningkatkan kinerja perusahaan, Apa yang akan anda lakukan lakukan kedepannya?

-Berapa gaji yang anda butuhkan?

Untuk menjawab pertanyaan  “Berapa gaji yang anda butuhkan?” ada baiknya sebelum mengikuti tes wawancara anda cari tahu dulu kira-kira berapa upah sewajarnya untuk posisi yang anda inginkan jangan lupa di sesuaikan dengan kota tempat perusahaan berada, karena standar UMR setiap daerah itu berbeda-beda. Jangan mematok tarif yang terlalu tinggi, anda akan di sangka serakah oleh interviewer dan jangan mematok harga terlalu rendah atau bahkan jangan katakan “terserah bapak saja, disesuaikan saja berapa sepantasnya” ini akan menunjukan anda tidak menghargai diri anda sendiri, buktikan pada pewawancara/interviewer bahwa anda pantas di hargai dengan menyebutkan nilai gaji yang anda inginkan (dengan catatan di sesuaikan dengan survey yang anda dapat mengenai gaji sewajarnya untuk posisi pekerjaan yang sedang anda lamar).

Sekian dulu Tips dan Pertanyaan Seputar Wawancara Kerja dari saya, semoga bermanfaat dan bisa di terima bekerja di tempat kerja yang anda inginkan, Amin. Jangan lupa berdo’a, karena Tuhan lah yang akan membukakan jalan bagi anda meraih kesuksesan.

Baca juga : Tips Lolos Psikotes Kerja